DeepSeek百万年薪招聘：AI领域人才争夺战的“顶配”条件与薪资揭秘

随着人工智能技术的飞速发展，中国AI初创企业DeepSeek（杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司）凭借其高性价比的大模型与开源创新举措，迅速成为全球科技界的焦点。为支撑业务扩张与技术突破，DeepSeek近期发布了大规模招聘计划，52个在招职位涵盖深度学习、系统研发、UI设计等领域，并开出了年薪最高154万元的诱人待遇，引发行业热议

AI人才如此值钱的当下，我们程序员该何去何从？

想要拿到如此高的薪资，需要什么条件？

DeepSeek甚至给校招实习生开出了1000元每天的工资，这些实习生的工资已经超过了大部分一线城市的程序员了。

最重要的在于一句话不看经验只看能力。只要你能力够好，那么Deepseek就可以给你高薪。

如同之前马斯克发的一句话，只要你能力够好，我们就可以给你发offer。

公司背景与行业趋势

DeepSeek成立于2023年7月，由量化投资巨头幻方量化创立，2025年1月发布的DeepSeek-R1和DeepSeek-V3大模型因“低成本、高性能”引发全球关注，用户量激增，日活跃用户（DAU）突破2000万，跻身全球AI产品榜第二。此次招聘规模超现有团队1/3（现有员工约150人），凸显其快速扩张需求。

行业层面，AI人才缺口持续扩大。《2024年度人才迁徙报告》显示，大模型相关岗位占据技术岗平均月薪前十名的半数，算法工程师需求激增，预计到2030年中国AI人才缺口将达400万

招聘特点与竞争门槛

• 学历放宽，校招优先：部分岗位（如核心系统研发工程师）对本科生开放，且校招薪酬高于社招，吸引年轻人才。
• 成果导向：深度学习研究员需以论文、竞赛成绩或开源项目证明研究能力，强调“创新品味”与对AGI的信仰。
• 抗压能力与热情：公司更青睐“年轻、反应敏捷、有冲劲”的候选人，要求具备持续学习能力和跨学科视野。

核心岗位与薪资结构

1. 深度学习研究员-AGI

• 薪资水平：月薪8万至11万元，按14薪计算，年薪最高达154万元。
• 岗位要求：
  • 精通机器学习和深度学习，需具备创新研究能力；
  • 熟练掌握至少两种编程语言（如Python、C++）；
  • 有国际顶会（如NeurIPS、ICML）或顶级期刊论文发表经验；
    • 在知名AI竞赛中取得优异成绩者优先。
• 目标人群：博士学历为主，优秀硕士或本科生亦可参与实习。

2. 核心系统研发工程师（校招）

• 薪资范围：月薪6万至9万元，年薪最高126万元。
• 岗位要求：围绕大模型预训练、算法优化等展开工程化实现，要求熟悉软硬件协同开发，具备高性能计算经验

3. 全栈开发工程师

• 薪资水平：月薪4万至7万元，年薪最高98万元。
• 能力要求：扎实的编程能力，优秀的设计能力和代码品味，较强的责任心。对主流开源软件有深入了解并对此有贡献者优先。具有自我驱动和自我管理能力。

4. 实习生岗位

• AGI大模型实习生日薪500至1000元，按每月22天计算，月薪可达1.1万至2.2万元，要求掌握PyTorch框架，并有论文或开源项目经验。主要是顶会论文。

我们如何努力破局？

目前有3类人急需掌握AI能力

1. 还没入行但是想入行的
2. 已经是程序员但是想破局的
3. 本科生、研究生、博士生这类学生。

其实，看到这些招聘信息，我们可以提炼出几点信息。

1. 不看经验只看能力：所以能力尤为重要，我们需要尽快提升自己，那么如何提升自己？
2. 名校毕业生：如何成为名校毕业生？
3. 顶会论文：如何发表顶会论文？

如何提升自己

提升自己的能力最重要的是持续学习能力，要持续不断的学习新的知识。利用业余时间、碎片时间等。

学习知识也是有技巧的，需要系统性学习、有目的的去学习、找到学习方法、有正确的学习路径。

在现在这个互联网发达的社会，网上的学习资料成百上千，如何选择？

大头作为工作了快10年的开发，当过上市公司的架构师，当过大厂资深研发，管理过10人团队。

大头会持续分享自身的经验以及学习方法、系统性的学习路径、教程。

所有的信息都由大头本身经过严格的筛选，大家不需要自己去选择，以免走歪路。如果有想学习的小伙伴可以私信大头，免费1对1交流。

目前大头正在输出mysql数据库零基础教程。后续还会输出更多的系统性教程。

如何提升学历

从上面的招聘也可以看出来，虽然是看能力，可其实大多数要求还是要本科的。像顶会论文这些也需要名校的学生才能发布，其他的学校教学能力有限，学生很难发布顶会论文。

尤其现在大环境不好，大头最开始工作的时候，完全不看学历，现在，就连外包都要求统招本科了。

大头也遇见过很多优秀的人才，干的好好的，今年却被突然要求本科毕业证，哪怕是非统招的也可以，要不然就会面临不续合同、被裁员等。

因此，提升学历也很重要。

但是，如此多的提升学历的方法，如此多付费的广告，该如何选择呢？

现在提升学历无非几种方案。

• 非统招
  • 成考/业余/函授/非脱产：这四个现在是一样的，没区别，今年开始统一叫非脱产形式了。需要参加成人高考。相对来说比较简单，入学以后多数学校需要在周末去上课，参加考试，有平时分，毕业很简单。
  • 网络教育：无需上课，网上学习，参加考试即可毕业。也是很多机构推的方案。不过现在已经取消了。所以大家不要再相信了。
  • 国家开放大学：入学以后有的需要到学校学习，和非脱产类似，但是比非脱产容易毕业。
  • 自考：极难、没有入学一说，只要参加这个专业所有课程的考试并且考试合格就可以了。也不用到学校学习，适合有自制力且有时间的人。
• 统招：参加高考上大学，很多人有误区，以为现在不能高考了，其实没有年龄限制，只要你想还是可以去参加的。

上面说的是本科，那么对于研究生来说也是一样的。

• 非统招：参加研究生统一考试，入学以后工作日晚上和周末去上课，和统招的统一毕业条件，因此学习年限更久。学费更多。但是入学分数要低一些。因为竞争者少。
• 统招：参加研究生统一考试，正常上课毕业。
• 在职：在职研究生属于只有毕业证没有学位证的研究生，是以前的一种形式，以后会被非统招代替。在职研究生入学简单，毕业简单。

如何发表顶会论文

要满足顶会论文的要求，需从选题创新性、实验设计、论文写作、格式规范、投稿流程等多个环节系统把控。

此外，需要不断的阅读优秀的文献，比如其他的顶会论文，学习他们的技巧。

需要有不错的idea和综合能力支撑你的论文发表。

平常可以多练习写作。

对于已经工作的该如何做呢？

可以多撰写软著、专利等。

再比如提升自身的影响力，发表书籍等。

总结

DeepSeek的高薪招聘不仅反映了AI行业对顶尖人才的渴求，也揭示了技术驱动型企业“以薪酬换速度”的竞争策略。对于求职者而言，扎实的学术背景、工程能力与持续创新意识，是叩开百万年薪大门的核心钥匙。未来，随着AGI研发的深入，这场人才争夺战或将愈演愈烈。

文末福利

关注我发送“MySQL知识图谱”领取完整的MySQL学习路线。
发送“电子书”即可领取价值上千的电子书资源。
发送“大厂内推”即可获取京东、美团等大厂内推信息，祝你获得高薪职位。
部分电子书如图所示。